MINEDU RESPONDIÓ: ¿ES POSIBLE RENUNCIAR A UNA PLAZA POR UNIDAD FAMILIAR?

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El Minedu permite que docentes nombrados con al menos un año de servicio soliciten reasignación por motivos de unidad familiar, priorizando plazas en regiones distintas a la de origen. Este derecho está contemplado en la Ley N.º 32238 y su reglamento, como parte de una política para favorecer la estabilidad emocional y familiar del maestro.

"Desde el 4 de junio de 2025, el Minedu publicó la lista preliminar de plazas disponibles por unidad familiar para que las UGEL validen y actualicen según la demanda real"

. El reglamento de la Resolución Viceministerial N.º 147-2023-MINEDU, se encuentra la norma técnica que regula la resignación docente, la cual establece que el docente que ha sido reasignado puede renunciar a dicha plaza, pero se deben cumplir ciertos plazos específicos según el tipo de reasignación.

Los docentes reasignados por unidad familiar o interés personal pueden presentar su solicitud de desistimiento:
  • Hasta 30 días hábiles antes de que entre en vigor la reasignación.
  • O hasta 2 días hábiles después de la adjudicación, si ya se cuenta con acta, como indica el artículo 3.1.7.
  • La solicitud debe presentarse ante la UGEL o DRE de destino.
  • En cambio, para reasignaciones por salud o razones excepcionales, la renuncia solo es válida, si se presenta antes de la emisión de la resolución que aprueba dicha reasignación.

  • La oficina de Recursos Humanos de la UGEL o DRE destino debe emitir un acto resolutivo aceptando la renuncia, en un plazo de máximo dos días hábiles.
  • Este documento debe ser notificado al docente y, además, enviado a la UGEL o DRE de origen para que implemente el retorno.
  • Guarda una copia del acto resolutivo emitido por la UGEL/DRE
  • 🔁 Si la plaza original del docente ya fue ocupada por otro profesor, este debe ser reubicado en una plaza orgánica vacante en la jurisdicción de su UGEL o DRE de origen, garantizando así la continuidad laboral del maestro.

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